De tijden dat hotels hun vacatures verspreid moesten posten op tientallen websites zijn voorbij.
Steeds meer hotelorganisaties kiezen voor een eigen vacatureplatform: een centrale plek waar alle functies samenkomen, volledig in de stijl van hun merk. Het opzetten van een eigen vacatureplatform hotel helpt hotelorganisaties bij het centraliseren van hun wervingsprocessen.
Met OnJobs 360 AI wordt zo’n platform niet alleen efficiënt, maar ook krachtig voor je employer branding.
AI schrijft je vacatureteksten, kiest de juiste beelden, en publiceert ze automatisch via Google for Jobs, Indeed en social media — allemaal vanuit één systeem.
Waarom hotels de regie terugpakken
1. Eigen merkbeleving en controle
Op externe jobboards verdwijnt jouw hotel tussen duizenden andere werkgevers.
Met een eigen platform behoud je de regie over hoe je merk wordt gepresenteerd. Het eigen vacatureplatform hotel biedt maatwerkoplossingen voor bedrijven die hun identiteit willen waarborgen.
White label recruitment platform hotel betekent: jouw domein, jouw stijl, jouw uitstraling — met de slimme motor van OnJobs AI erachter.
2. Lagere kosten en minder afhankelijkheid
Vacatureplaatsingen via commerciële platforms zijn duur en onpersoonlijk.
Met je eigen AI-vacatureplatform bouw je een directe kandidatenpool op, zonder externe kosten of dataverlies. Het eigen vacatureplatform hotel zorgt ervoor dat hotels minder afhankelijk zijn van externe wervingskanalen.
3. Snellere processen dankzij automatisering
OnJobs 360 AI genereert automatisch teksten, selecteert de juiste foto’s en publiceert de vacature overal tegelijk.
Sollicitaties komen direct in jouw dashboard binnen, compleet met AI-matchscores, zodat HR meteen weet wie de beste kandidaten zijn.
Employer branding: beeld zegt meer dan duizend woorden
In hospitality draait alles om beleving — en dat geldt ook voor werving.
Kandidaten willen zien waar ze terechtkomen: de sfeer, het team, de locatie.
Daarom is beeld cruciaal voor moderne hotelrecruitment.
OnJobs 360 AI koppelt automatisch passende foto’s en video’s aan elke vacature, rechtstreeks uit de beeldbank van jouw hotel.
Zo ontstaat een herkenbare en consistente stijl, waarmee je je employer brand structureel opbouwt.
💡 Sterke beeldcommunicatie vergroot je aantrekkingskracht en zorgt dat kandidaten zich sneller kunnen identificeren met jouw merk.
Omdat OnJobs 360 AI alles-in-één biedt — tekst, beeld, multiposting, WhatsApp-sollicitatie en AI-matching — hou je de volledige regie over je werving én je merkverhaal. Dit eigen vacatureplatform hotel stelt je in staat om alles gecentraliseerd te beheren.
Hoe een AI-hotelplatform werkt
- Automatisch teksten genereren
De AI kijkt naar jouw website en neemt tone-of-voice en kernwoorden over. Geen standaardteksten, maar teksten die passen bij jouw hotel. - Beeld en tone-of-voice combineren
De AI kiest visuele content die overeenkomt met de sfeer van jouw merk. - Publicatie met één klik
Vacatures worden direct verspreid naar Google for Jobs, Indeed, social media en het KHN-Vacatureplatform. - Slimme matching en communicatie
Kandidaten solliciteren laagdrempelig via WhatsApp. De AI vraagt automatisch aanvullende gegevens op en berekent een matchscore.
Wat dit hotels oplevert
- 60 % lagere kosten dan traditionele jobboards
- Drie keer meer bereik door automatische multiposting
- Consistente merkuitstraling in al je vacatures
- Sterkere employer branding dankzij visuele AI-ondersteuning
- Snellere aannameprocessen door geautomatiseerde matching
Een eigen recruitmentsite hotel is niet langer een luxe, maar een essentieel onderdeel van je merkstrategie in 2025.
KHN en OnJobs 360 AI
Als officiële partner van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) ondersteunt OnJobs 360 AI hotels met innovatieve recruitmentoplossingen.
Leden kunnen hun eigen white-label omgeving koppelen aan het KHN-Vacatureplatform, zodat vacatures automatisch ook landelijk zichtbaar zijn.
💡 Zo profiteert elk hotel van de zichtbaarheid van KHN én van de kracht van AI-technologie — allemaal binnen één platform. Dus, met een eigen vacatureplatform hotel vergroot je de zichtbaarheid en efficiëntie van je wervingsstrategie.
Conclusie
Een eigen AI-vacatureplatform is dé volgende stap voor hotels die hun merk willen versterken én sneller willen werven.
Met OnJobs 360 AI beschik je over:
🔹 Eén platform voor alle vacatures
🔹 AI voor teksten, beeld en matching
🔹 Volledige controle over je employer branding via een eigen vacatureplatform hotel
👉 Start gratis met OnJobs 360 AI
en ontdek hoe jouw hotel in één week een compleet eigen vacaturesite kan hebben.
