Waar de bekende vacaturebanken als Nationale Vacaturebank en Indeed een reactieve houding aannemen en actief werkzoekenden (10%) naar hen laten komen, gaat OnJobs juist proactief aan de slag.
In de overspannen arbeidsmarkt is het een illusie om te denken dat je jouw vacature ‘net als vroeger’ direct ingevuld krijgt. Daarom helpt OnJobs met het opbouwen en/of uitbreiden van jouw werkgeversmerk.
Wij zorgen er voor dat jouw bedrijf constant onder de aandacht komt én blijft bij de doelgroep die jij graag aan het werk hebt. Met focus op mensen met een baan (75%) in plaats van alleen op actief werkzoekenden.
Dit doen wij door de juiste social media campagnes in te zetten en jouw werkgeversmerk te promoten bij het juiste talent, daar waar zij zich bevinden; op hun eigen tijdlijn.
