Franchisenemers aantrekken met recruitmentondersteuning: zo maak je het verschil
De arbeidsmarkt is krap. Ondernemers klagen steen en been over personeelstekorten, ruim 2/3 van de ondernemers heeft hier mee te maken aldus de MKB Servicedesk. En toch wil jij als franchisegever doorgroeien – nieuwe franchisenemers die vertrouwen hebben in jouw formule, onder andere doordat jouw formule een oplossing biedt; personeel aantrekken met recruitmentondersteuning!
De vraag is: waarom zouden zij voor jouw franchiseconcept kiezen? Het antwoord ligt in een van hun grootste zorgen – en hoe jij daarop inspeelt om franchisenemers aan te trekken.
Potentiële franchisenemers twijfelen door personeelstekort
Iedereen kent wel een ondernemer die zijn droom zag stranden door gebrek aan personeel. Dit is bij veel potentiële franchisenemers een van de grootste blokkades. Ze twijfelen of ze überhaupt mensen kunnen vinden die hun zaak draaiende houden.
Franchisegevers die daar géén antwoord op hebben, vallen direct af. Werving franchisenemers gaat een stuk eenvoudiger als je een antwoord hebt op deze onzekerheid. Recruitmentondersteuning bieden aan franchisenemers zorgt ervoor dat je er tussenuit springt.
Recruitmentondersteuning franchise USP personee
Als jij als franchisegever laat zien dat je jouw franchisenemers actief ondersteunt bij het vinden van personeel, geef je ze vertrouwen. Het verschil tussen ‘twijfel’ en ‘instappen’ maak je door hen recruitmentondersteuning te bieden.
Sterker nog: je maakt het verschil tussen ‘twijfel’ en ‘instappen’.
Een goed recruitmentaanbod bevat:
- Een whitelabel vacatureplatform in jouw huisstijl
- Automatische multiposting op Indeed, Werk.nl en 30+ jobboards
- Beeldmateriaal, video’s en 360°-rondleidingen bij vacatures
- Een centraal dashboard met inzicht in prestaties
- Gebruiksgemak zonder technische kennis
Deze tools laten jouw formule er professioneel uitzien én helpen je franchisenemers echt op weg. Recruitmentondersteuning laat potentiële franchisenemers zien dat jouw concept echt werkt en overtuigt hen.
OnJobs als recruitmentpartner
Franchisegevers gebruiken OnJobs om hun leden te ondersteunen. Het systeem is visueel sterk, gebruiksvriendelijk en ontworpen voor schaalbaarheid. Nieuwe franchisenemers stappen makkelijker in als ze weten dat dit geregeld is, dat recruitmentondersteuning hen wordt geboden.
Het mooie? Jij blijft in control. Elke franchisenemer krijgt een eigen instapportaal binnen jouw branding, maar jij houdt overzicht en sturing.
Meer groei, minder zorgen
Als franchisegever wil je groeien. Maar groei vraagt om vertrouwen. Recruitmentondersteuning is geen kostenpost – het is een investering in je aantrekkingskracht en in het aantrekken van potentiële franchisenemers.
Geef jij toekomstige franchisenemers het gevoel dat ze worden geholpen bij hun grootste uitdaging, dan is de keuze voor jouw formule snel gemaakt.
Wil je weten hoe andere franchisegevers het aanpakken? Bekijk onze franchiseoplossingen of plan direct een kennismaking.
