• Enthousiaste en inspirerende collega's. Het HRM team is een hecht team met een hoge mate van ambitie en collegialiteit;
• Mogelijkheid om te leren in de breedte van het vakgebied;
• Een dienstverband van een jaar waarbij wij een langdurige arbeidsrelatie beogen;
• Deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen DB Academy;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket passend bij een goede doelen organisatie;
• Inschaling op basis van leeftijd, opleiding en ervaring in schaal 5 (min. € 2.135,- tot max. € 3.390,- o.b.v. 38 uur);
• Een variabele eindejaarsuitkering.

Zoek jij naar een functie als HRM medewerker waarin meer van je wordt gevraagd dan alleen het uitvoeren van de personeelsadministratie? Een functie die van je vraagt dat je zelf verantwoordelijk neemt op diverse terreinen binnen het HRM werkveld? En krijg jij energie van het doorvoeren van procesverbeteringen? Lees dan vooral verder.

Voor 's-Gravenhage (Den Haag) zijn wij op zoek naar een: HRM medewerker.

Het betreft een functie voor 32 tot 38 uur.

Als HRM medewerker heb je een zeer divers takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de volledige en accurate personeelsadministratie van de Dierenbescherming in AFAS. Je taken bestaan uit uiteenlopende administratieve HRM werkzaamheden en HRM projecten; van het verwerken van mutaties, aanvragen van een VOG, bijwerken van HRM informatie op het intranet tot het meedenken in optimalisatie van HRM processen en het behandelen van een diversiteit aan vragen van betaalde en onbetaalde medewerkers ook met betrekking tot AFAS. Dit vraagt dat je snel kunt schakelen. Wij zoeken dan ook een proactieve HRM medewerker met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel die graag bijdraagt aan verdere professionalisering van HRM.

De taken

• Je fungeert als vraagbaak voor de eerstelijns HRM-gerelateerde vragen van het lijnmanagement, medewerkers en vrijwilligers;
• Je draagt zorg voor alle administratieve werkzaamheden rond mutaties bij in-, door- en uitstroom;
• Je voert voorbereidende en controlerende werkzaamheden uit ten behoeve van de salarisadministratie;
• Je bent verantwoordelijk voor de administratie van pensioenen en werknemersverzekeringen;
• Je signaleert knelpunten en voert procesverbetering door.

Wij zoeken iemand die

• Kennis en affiniteit heeft op gebied van HRM;
• Die de beschikking over goede mondelinge- en schriftelijke taalvaardigheid heeft en ook enig cijfermatig inzicht heeft;
• Handig te werk gaat met geautomatiseerde systemen zoals AFAS, Excel, Outlook en intranet.