Samen met het team werk je maar wat graag aan het bouwen en onderhouden van het Dytter platform en app. Je voelt je thuis in de SCRUM methodiek. Je voelt je dus ook thuis tussen onze marketeers, sales en zzp community collega’s. In de daily stand-ups bespreken we de doelen en resultaten van de dag. Jij pakt hierin jouw eigen rol en verantwoordelijkheid. Agile werken is voor jou je tweede natuur. Verder voel jij je op je plek:

• Bij een organisatie die van een start-up nu als scale-up doorgroeit om zelfs internationale ambities waar te maken
• In een team wat met behulp van Agile methoden innoveert en realiseert
• Waar ontwikkeld wordt op basis van Microsoft-technologie

Wat je kunt
Het belangrijkste: Je bent een gedreven full stack developer en beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Check? Check. Verder:

• Ruime ervaring met C#, React Native, GIT, Azure Devops, Design thinking
• Een teamplayer die meedenkt in het opstellen van user flows
• Ervaring in het releasen van apps in Google Play en Apple App Store
• API-koppelingen maken is voor jou geen probleem, net als het onderhouden hiervan
• Goed technische beslissingen kan onderbouwen en waar nodig verbeteringen kan aandragen (technisch & procesmatig)
• Documenteren (in Azure) is logisch en noodzakelijk
• Gevoel voor UI/UX zien wij als een pré

Het mooiste aan werken bij Dytter? Dat je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet.

Het belangrijkste: een plek waar je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet, samen met gelijkgestemde en gedreven collega’s. Check? Check. Je krijgt de mogelijkheid in een carrière bij een innovatieve scale-up waarbij je als developer een onderdeel bent van een gedreven, jong en collegiaal team. Verder:

• Een werkweek van 32-40 uur. Jij bepaalt zélf je vrije dag - als je gaat voor 32 uur
• Een goed salaris, tussen 3.500 - 4.500 euro, afhankelijk van je ervaring.
• Een gezonde werkcultuur. We werken hard, maar niet ten koste van onze mentale gezondheid.
• Veel vrijheid. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt - wij werken zowel thuis (lekker meters maken) als op kantoor (lekker kletsen).
• Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door regelmatig een interessante opleiding te doen.
• 20-25 vakantiedagen. En 8% vakantiegeld.
• Een laptop en een iPhone of Samsung smartphone.
• Teamuitjes, een vrijdagmiddagborrel en met z’n allen sporten - als je daar zin in hebt.