• Overwerken is bij ons niet standaard, wij vinden een gezonde balans tussen werk, studie & privé belangrijk
• Een mooi salaris dat past bij de kennis en ervaring, die jij met je meebrengt
• Een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket met beloningen, flexdagenregeling en uiteraard een goede pensioenregeling voor op de oude dag
• Een prettige, informele, dynamische werkomgeving
• Wij staan voor aandacht en talentmanagement en helpen jou graag bij het ontwikkelen van jouw persoonlijke talenten en vaardigheden
• Een team van professionals en collega’s die graag een bakje koffie voor je halen
• Gezellige personeelsuitjes (waarbij je fanatiek mag zijn en eindelijk jouw leidinggevende mag verslaan)

Sta jij aan het begin van jouw carrièrepad en heb jij je (universitaire) studie Arbeidsrecht afgerond? En heb jij zin in een toffe uitdaging? Dan komen wij graag met jou in contact!

Jij bent iemand die graag samen met je collega’s onze cliënten helpt om (juridische) uitdagingen op het gebied van arbeidsrecht en HRM aan te pakken. In samenwerking met je collega-adviseurs bereid je juridische werkzaamheden en HRM-projecten voor en bewaak je de voortgang van het traject.

Je bent de rechterhand van de juristen en voert ondersteunende werkzaamheden uit die betrekking hebben op onder andere arbeidsrecht en fusies en/of overnames. Je helpt mee in het voorbereiden van overeenkomsten en procedures en zorgt voor de juiste correspondentie.

Je bent een junior legal professional/HR professional die ambitie heeft; samen met je collega-adviseurs maak jij cliënten fan van ons kantoor!

 
Wat verwachten wij van jou?

Binnen de juridische wereld ben jij bewust bezig met de invulling van jouw carrièrepad. Je hebt je universitaire studie Arbeidsrecht afgerond of je bent bezig deze op korte termijn af te ronden. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast heb je een proactieve houding, de ambitie om jezelf te ontwikkelen, ben je een echte teamplayer en heb je tot slot een goed gevoel voor humor.