Als ervaren Java developer zorg je bij elk klantproject voor resultaat. Want jij bent zo’n slimme developer die in oplossingen denkt, de mouwen opstroopt en klanten altijd vooropstelt. En die voor overheidsinstellingen, verzekeraars en banken – denk aan Belastingdienst, Rabobank maar ook Tata Steel – steeds een juiste oplossing biedt.

Je houd je bezig met:

• ontwikkelen, beheren en onderhouden van Java based applicaties.
• analyseren van business requirements. Je vertaalt wensen naar specificaties en werkt oplossingen uit tot en met de deployment.
• ontwerpen, realiseren, documenteren, testen en implementeren van online applicaties.
• doorgronden van de bedrijfskritische impact van complexe projecten en zorgen voor de juiste beslissingen als het om de architectuur gaat.
• analyseren van wensen en vragen van klanten om zo tot de juiste oplossing te komen. 
• denkt en werkt op hbo-niveau.5 jaar werkervaring hebt als Java developer, Java consultant, Java software engineer of J2EE developer.

Dit ben jij:

• denkt en werkt op hbo-niveau.
• 5 jaar werkervaring hebt als Java developer, Java consultant, Java software engineer of J2EE developer.
• kennis en ervaring meebrengt als het gaat om:
  • het werken in een Agile-/Scrum-omgeving.
  • Java-technieken als JSF, EJB en J2EE.
  • Tomcat en Apache. Ook ben je bekend met HTML5, CSS en Javascript.
  • bekende frameworks en tooling als Eclips, Spring MVC, Hibernate en JPA.
  • MS SQL en Oracle.
• beschikt over ijzersterke communicatieskills.
• geen moeite hebt met reizen. BrainCap heeft opdrachtgevers verspreid over heel Nederland.

• Een brutosalaris vanaf € 4.000 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Een bonus op basis van je gewerkte uren.
• Een inhoudelijke uitdaging bij aansprekende klanten met complexe IT-omgevingen.
• Een werkweek van 38 of 36 uur per week.
• Een team van topcollega’s, die je nu geregeld online ontmoet tijdens onze online pubquiz of bingo.
• Steengoede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wat dacht je van: een auto of een mobiliteitsvergoeding en verlof-, pensioen- en ziektekostenregelingen.
• 25 vakantiedagen.
• Alle gelegenheid om jezelf persoonlijke en vakinhoudelijk nog verder te ontwikkelen: je hebt een ruim opleidingsbudget (circa € 2500,- p/j), krijgt ondersteuning van je HR- en competentiemanager en wij regelen alle zaken eromheen.