Wie finden Sie gutes Housekeeping-Personal für Ihr Hotel?
Motiviertes und zuverlässiges Housekeeping-Personal für Ihr Hotel zu finden, ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt keine leichte Aufgabe. In diesem Blog erfahren Sie, wie Sie durch den geschickten Einsatz von OnJobs schneller und effektiver Housekeeping-Personal gewinnen können. Denn Housekeeping-Personal zu finden bleibt eine Herausforderung!
1️⃣ Gezielt und sichtbar
Viele Stellenangebote für Housekeeping verschwinden auf traditionellen Plattformen unter dem großen Angebot. Mit OnJobs Multiposting erscheint Ihr Stellenangebot automatisch auf den relevantesten Kanälen und unter Ihrem eigenen Hotelnamen. Auf diese Weise fallen Sie der richtigen Zielgruppe auf.
2️⃣ Zeigen Sie, was Sie anbieten
Gutes Housekeeping-Personal wählt man bewusst aus. Um Housekeeping-Personal zu finden, machen Sie sich also klar:
- Wie viele Stunden Sie arbeiten müssen,
- welche Arbeitszeiten gelten,
- Wie hoch das Gehalt ist,
- Wie das Arbeitsklima ist.
OnJobs hilft Ihnen, Ihre Stellenanzeigen zu optimieren und geeignete Bilder zu verwenden.
3️⃣ Nutzen Sie Berichte, um Ihr Vorgehen zu verbessern
Bei vielen Plattformen kennen Sie Ihre Ergebnisse nicht. Mit OnJobs erhalten Sie umfassende Berichte. Sie wissen es also:
- Wie viele Bewerber haben Ihre Stellenausschreibung gesehen,
- Wie viele Leute haben sich durchgeklickt,
- Wie viele Bewerbungen Sie erhalten haben.
So können Sie gezielte Anpassungen vornehmen und das Beste aus Ihrer Rekrutierung herausholen.
Schlussfolgerung
Suchen Sie gutes Housekeeping-Personal für Ihr Hotel? Mit den Tools und der Unterstützung von OnJobs finden Sie schneller das richtige Personal. Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können.
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Erfahren Sie mehr über die Rolle des Housekeepings in Hotels auf wikipedia
