Die Gewinnung neuer Mitglieder oder Franchisenehmer stellt für viele Organisationen eine große Herausforderung dar. Egal, ob Sie eine Franchise-Formel, eine Mitgliederorganisation oder einen Fachverband betreiben: Das Wachstum Ihres Netzwerks erfordert einen intelligenten und strukturellen Ansatz. In diesem Blog erfahren Sie, wie Sie neue Mitglieder oder Franchisenehmer gewinnen und sie davon überzeugen können, Ihrer Organisation beizutreten.

Eine attraktive Marke aufbauen

Die Grundlage für die Gewinnung neuer Mitglieder oder Franchisenehmer ist eine starke und erkennbare Marke. Zeigen Sie klar und deutlich, wofür Ihre Organisation steht. Was bieten Sie potenziellen Mitgliedern oder Partnern? Warum sollten sie sich für Ihr Netzwerk entscheiden?

Nutzen Sie Geschichten von bestehenden Mitgliedern oder Franchisenehmern, um dies zu unterstreichen. Authentische Zeugnisse wirken überzeugend.

Mitglieder werben; die Vorteile konkretisieren

Gute Franchisenehmer oder Mitglieder wollen genau wissen, was sie erwartet. Machen Sie daher die Vorteile einer Teilnahme oder Mitgliedschaft so konkret wie möglich. Überlegen Sie:

• Marketing- und Vertriebsunterstützung;
• Zugang zu gemeinsamen Beschaffungsvorteilen;
• Wissensaustausch und Vernetzungstreffen;
• Software und Tools, mit denen sie sofortige Ergebnisse erzielen können.

Vermeiden Sie allgemeine Begriffe. Nennen Sie konkrete Vorteile und Erfolge.

Sorgen Sie für eine professionelle Online-Präsentation

Neue Mitglieder oder Franchisenehmer orientieren sich fast immer zuerst online. Stellen Sie daher sicher, dass Ihre Website:

• professionell aussehen;
• enthält klare Informationen über die Vorteile einer Teilnahme;
• zeigt persönliche Geschichten und Beispiele;
• ermöglicht einen einfachen Kontakt.

Mit geschicktem Content Marketing, wie z.B. Blogs und Kundenbeispielen, ziehen Sie auch gezielt Besucher an, die sich für Ihr Angebot interessieren.

Intelligente Lead-Generierung einführen

Eine gute Website allein ist nicht genug. Nutzen Sie darüber hinaus eine intelligente Lead-Generierung:

• Kampagnen in den sozialen Medien;
• Suchmaschinenoptimierung (SEO);
• Remarketing auf relevanten Plattformen.

Mit Tools wie OnJobs können Sie diesen Prozess weitgehend automatisieren.

Zusätzliche Möglichkeiten für Franchise-Unternehmen im KHN

Sind Sie ein Franchise-Unternehmen, das der Koninklijke Horeca Nederland (KHN) angeschlossen ist? Dann gibt es zusätzliche Möglichkeiten. Über die KHN-Vakanzplattform können Sie auf intelligente und kostengünstige Weise rekrutieren, mit direkten Links zu OnJobs. So profitieren Sie als KHN-Mitglied von einer zusätzlichen Sichtbarkeit und Reichweite bei potenziellen Franchisenehmern und Hotel- und Gaststättenpersonal.

👉 Informieren Sie sich über die Möglichkeiten für KHN-Mitglieder bei OnJobs

Fokus auf persönlichen Kontakt

Wenn Sie einen interessierten Kandidaten haben? Dann ist der persönliche Kontakt entscheidend. Reagieren Sie schnell, bieten Sie ein persönliches Gespräch an und gehen Sie auf die konkreten Wünsche des Bewerbers ein. Auf diese Weise bauen Sie Vertrauen auf und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass es tatsächlich zu einer Kontaktaufnahme kommt. Wichtig ist, dass Sie die Daten der potenziellen Kandidaten zentral erfassen, damit Ihre Nachfassaktion straff und professionell verläuft. Ein ATS mit aufschlussreichem Kanban wird Ihnen dabei enorm helfen!

Zusammenfassung

Wie gewinnen Sie neue Mitglieder oder Franchisenehmer? Indem Sie Ihre Organisation attraktiv und anschaulich präsentieren, intelligentes Online-Marketing betreiben und stark auf persönliche Kontakte setzen.

Möchten Sie erfahren, wie Sie als Franchisegeber oder Mitgliedsorganisation mit einem intelligenten Ansatz neue Mitglieder oder Franchisenehmer gewinnen können? Sehen Sie, wie OnJobs Ihre Organisation mit Rekrutierungs- und Marketinglösungen unterstützt.

👉 Mehr über Franchise und Mitgliederwerbung mit OnJobs

Franchisenemers aantrekken met recruitmentondersteuning: zo maak je het verschil

De arbeidsmarkt is krap. Ondernemers klagen steen en been over personeelstekorten, ruim 2/3 van de ondernemers heeft hier mee te maken aldus de MKB Servicedesk. En toch wil jij als franchisegever doorgroeien – nieuwe franchisenemers die vertrouwen hebben in jouw formule, onder andere doordat jouw formule een oplossing biedt; personeel aantrekken met recruitmentondersteuning!

De vraag is: waarom zouden zij voor jouw franchiseconcept kiezen? Het antwoord ligt in een van hun grootste zorgen – en hoe jij daarop inspeelt om franchisenemers aan te trekken.

Potentiële franchisenemers twijfelen door personeelstekort

Iedereen kent wel een ondernemer die zijn droom zag stranden door gebrek aan personeel. Dit is bij veel potentiële franchisenemers een van de grootste blokkades. Ze twijfelen of ze überhaupt mensen kunnen vinden die hun zaak draaiende houden.

Franchisegevers die daar géén antwoord op hebben, vallen direct af. Werving franchisenemers gaat een stuk eenvoudiger als je een antwoord hebt op deze onzekerheid. Recruitmentondersteuning bieden aan franchisenemers zorgt ervoor dat je er tussenuit springt.

Recruitmentondersteuning franchise USP personee

Als jij als franchisegever laat zien dat je jouw franchisenemers actief ondersteunt bij het vinden van personeel, geef je ze vertrouwen. Het verschil tussen ‘twijfel’ en ‘instappen’ maak je door hen recruitmentondersteuning te bieden.

Sterker nog: je maakt het verschil tussen ‘twijfel’ en ‘instappen’.

Een goed recruitmentaanbod bevat:

• Een whitelabel vacatureplatform in jouw huisstijl
• Automatische multiposting op Indeed, Werk.nl en 30+ jobboards
• Beeldmateriaal, video’s en 360°-rondleidingen bij vacatures
• Een centraal dashboard met inzicht in prestaties
• Gebruiksgemak zonder technische kennis

Deze tools laten jouw formule er professioneel uitzien én helpen je franchisenemers echt op weg. Recruitmentondersteuning laat potentiële franchisenemers zien dat jouw concept echt werkt en overtuigt hen.

OnJobs als recruitmentpartner

Franchisegevers gebruiken OnJobs om hun leden te ondersteunen. Het systeem is visueel sterk, gebruiksvriendelijk en ontworpen voor schaalbaarheid. Nieuwe franchisenemers stappen makkelijker in als ze weten dat dit geregeld is, dat recruitmentondersteuning hen wordt geboden.

Het mooie? Jij blijft in control. Elke franchisenemer krijgt een eigen instapportaal binnen jouw branding, maar jij houdt overzicht en sturing.

Meer groei, minder zorgen

Als franchisegever wil je groeien. Maar groei vraagt om vertrouwen. Recruitmentondersteuning is geen kostenpost – het is een investering in je aantrekkingskracht en in het aantrekken van potentiële franchisenemers.

Geef jij toekomstige franchisenemers het gevoel dat ze worden geholpen bij hun grootste uitdaging, dan is de keuze voor jouw formule snel gemaakt.

Wil je weten hoe andere franchisegevers het aanpakken? Bekijk onze franchiseoplossingen of plan direct een kennismaking.

Franchiseformule starten met recruitmentondersteuning? Dit moet je weten

Overweeg je om je aan te sluiten bij een franchiseformule, maar maak je je zorgen over het vinden van goed personeel? Je bent niet de enige. Veel startende franchisenemers zien het werven van de juiste mensen als een van de grootste obstakels bij het starten van hun eigen zaak. Uiteraard wil je een bij jouw franchise hulp bij de werving van jouw medewerkers.

Gelukkig zijn er franchiseformules die dit probleem erkennen én oplossen. Zij bieden niet alleen een sterk merk en bewezen concept, maar ook actieve ondersteuning bij recruitment. En dat maakt een wereld van verschil.

Waarom recruitmentondersteuning essentieel is

In een krappe arbeidsmarkt wil je geen tijd verliezen met het zelf uitvinden van de juiste wervingskanalen of teksten. Franchiseformules met recruitmentondersteuning bieden:

• Toegang tot professionele vacatureplatforms
• Hulp bij vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie
• Automatische verspreiding naar platforms zoals Indeed
• Visuele ondersteuning met beeldmateriaal, video’s of zelfs 360°-tours
• Een eigen wervingssite in jouw huisstijl (whitelabel)

Zo vergroot je jouw zichtbaarheid én je slaagkans bij het vinden van personeel – vanaf dag één.

Het verschil tussen alleen beginnen en starten met support

Vergelijk het met fietsen: je kúnt het zelf leren, maar met iemand die je even vasthoudt, gaat het sneller en met minder valpartijen. Kies je voor een franchiseformule die je helpt bij recruitment, dan sta je er niet alleen voor. Je krijgt begeleiding, ervaring en systemen die al jarenlang succesvol zijn.

En dat wordt gezien – ook door sollicitanten. Een goed georganiseerde vacaturepresentatie straalt vertrouwen uit. Kandidaten kiezen liever voor een werkgever die zijn zaken goed op orde heeft.

Wat doet OnJobs?

Bij OnJobs werken we samen met verschillende franchiseformules en ledenorganisaties. We bieden een kant-en-klaar recruitmentplatform dat volledig is afgestemd op hun huisstijl en doelgroep. Onze partners gebruiken het dagelijks om vacatures te plaatsen, sollicitaties te beheren en met beeldcampagnes talent aan te trekken.

Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk onze franchisepagina of vraag direct een demo aan.

Heb jij serieus interesse in een franchiseformule, maar zie je op tegen het vinden van personeel? Laat dit dan een signaal zijn: kies voor een formule die je hier actief bij ondersteunt. Het kan het verschil maken tussen starten met stress of starten met vertrouwen.

Franchise Recruitment Platform: Groei je netwerk én ondersteun je leden

Franchiseformules en brancheverenigingen hebben één gemeenschappelijk doel: groeien. Eén van de manieren om dit te bereiken is het gebruik van een franchise recruitment platform, zodat je effectief nieuwe franchisenemers kunt aantrekken. Binnen zo’n recruitment platform, de franchisenemers of leden die jouw organisatie versterken, kun je jezelf onderscheiden. Maar de markt is competitief. Hoe onderscheid je jezelf van andere franchiseconcepten of ledenorganisaties?

Het antwoord ligt in het bieden van directe, tastbare waarde – nog vóór iemand zich aansluit. En dat is precies wat een franchise recruitment platform als OnJobs voor jouw organisatie kan betekenen.

Laat jouw toegevoegde waarde zien – nog vóór de samenwerking begint

Voor potentiële franchisenemers of leden is het belangrijk om te zien dat jij hen écht verder helpt. Door hen al bij de kennismaking te tonen hoe jij hun personeelsprobleem oplost, vergroot je jouw aantrekkingskracht.

Met een professioneel, whitelabel recruitmentplatform in jouw huisstijl laat je direct zien:

• Wij helpen je écht bij het vinden van personeel.
• Je hoeft geen dure bureaus in te schakelen.
• Wij hebben tools, beeldmateriaal en automatisering voor je klaarstaan.

Deze propositie maakt de overstap naar jouw formule of ledenorganisatie aantrekkelijker dan ooit.

Hoe werkt zo’n franchise recruitment platform?

Een franchise recruitment platform zoals OnJobs combineert slimme technologie met gebruiksgemak. Het platform functioneert erg effectief:

• ATS-systeem met overzichtelijke kandidaatflows en slimme CV-parsing.
• Multiposting: je vacatures worden automatisch geplaatst op meer dan 30 kanalen, zoals Indeed en Werk.nl.
• Beeldbank: maak gebruik van professionele foto’s, video’s en zelfs 360°-rondleidingen om jouw vacatures aantrekkelijker te maken.
• Whitelabel omgeving: jouw leden of franchisenemers krijgen een platform in jullie eigen stijl.
• Datadashboard: meet resultaat per vestiging of locatie en optimaliseer waar nodig.

Bovendien is er géén technische kennis nodig. Iedereen kan ermee werken.

Meer resultaat, minder inspanning – óók voor je bestaande leden

Hoewel de instroom van nieuwe franchisenemers of leden centraal staat, profiteren ook je huidige partners. Franchise recruitment platforms maken hun leven gemakkelijker doordat zij hun vacatures sneller en efficiënter kunnen invullen zonder gedoe. Ze worden succesvoller – en dat straalt af op jouw merk.

Ook KHN – met meer dan 18.000 leden – gebruikt OnJobs om haar achterban krachtig te ondersteunen én te laten zien dat lidmaatschap directe voordelen biedt.

Klaar om jouw netwerk te laten groeien?

Of je nu een franchiseformule runt of een ledenorganisatie bent: laat zien dat je klaar bent voor de toekomst. Trek nieuwe partners aan met een overtuigend platform én geef je huidige leden de tools om te slagen.

👉 Bezoek onze franchisepagina en ontdek hoe jij jouw organisatie kunt versterken.