Große Stellenbörsen zielen auf die 10 % der Arbeitskräfte ab, die aktiv nach Arbeit suchen. Wenn Sie dort also eine Nischenstelle ausschreiben, erreichen Sie nur einen kleinen Teil des Potenzials. Schließlich haben die besten Kandidaten oft schon einen Job.

Dies ist die "latente Zielgruppe": die 75 %, die offen für eine bessere Chance sind. Unser proaktiver Ansatz ist darauf ausgerichtet, genau diese entscheidende Gruppe zu erreichen. Denn die besten Leute haben selten einen leeren Lebenslauf parat.

In diesen Zeiten machen Sie den Unterschied, indem Sie Ihr Unternehmen (und nicht nur die Stelle) von den Wettbewerbern auf dem Markt abheben. Auf diese Weise werden Sie Ihre derzeitigen Mitarbeiter halten und neue Talente anziehen.

Bei OnJobs geben wir potenziellen Bewerbern einen Einblick in Ihr Unternehmen und in die Arbeit Ihrer derzeitigen Mitarbeiter. Mit gezieltem Targeting und ansprechenden Inhalten ziehen wir die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe in den sozialen Medien auf uns.

Wir zeigen die Atmosphäre und die Arbeit Ihres Unternehmens, indem wir einfach die Bilder verwenden, die Sie bereits haben. Sie haben kein geeignetes Bildmaterial? Kein Problem, wir bieten Ihnen professionelle Fotografie zu einem äußerst günstigen Preis.